Sachbearbeiter*in (m/w/d)
für den Bereich des Pflegekinderdienstes
BEI DER STADTVERWALTUNG DÜREN
sorgen circa 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner gut beraten, umfassend betreut und rund um sicher fühlen. Genau so vielfältig, wie diese Anliegen sein können, sind auch unsere Aufgabenbereiche. Diese gestalten einen Arbeitsalltag bei der Stadtverwaltung besonders abwechslungsreich und vielseitig.
ALS ÖFFENTLICHE ARBEIT-
GEBERIN BIETEN WIR:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderleistungen des öffentlichen
Dienstes (leistungsorientierte
Bezahlung, Jahressonderzahlung,
betriebliche Altersversorgung,
vermögenwirksame Leistungen) - Urlaubsanspruch i. H. v. 30 Tagen/Jahr
DARÜBER HINAUS
BIETEN WIR:
- Die Möglichkeit zum Bezug eines
Job- bzw. Deutschlandtickets - Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kooperation mit dem Urban
Sports Club
- E-Dienstfahrzeugflotte
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits
WEITERE BENEFITS DER
STADT DÜREN ERREICHEN
SIE ÜBER DEN FOLGENDEN
QR-CODE:
AUFGABENINHALTE
Gewinnung, Vorbereitung und Begleitung von Pflegefamilien
- Beratung, Aufklärung und Überprüfung der bewerbenden Pflegeeltern sowie deren Schulung
- soziale Amnanese und Entscheidung zur Eignung der Bewerber*innen
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Workshops, Gesprächskreisen sowie Freizeittreffen für Pflegefamilien
- Sensibilisierung der Pflegeeltern für die Bedarfe, Bedürfnisse und Rechte von Pflegekindern
Begleitung und Beratung von Pflegefamilien und deren Pflegekindern
- Beziehungsarbeit durch regelmäßige Kontakte zu den Pflegeeltern und den Pflegekindern
- Aufklärung von Pflegekindern über ihre Rechte sowie Unterstützung bei der Wahrnehmung dieser
Mitwirkung bei Entscheidungen in Jugendhilfefällen gemäß § 33 SGB VIII
- kollegiale Beratung und Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
- fachgebietsbezogene Beratung des Allgemeinen Sozialen Dienstes
- Vermittlung von Pflegekindern vorbereiten und durchführen
- Entwicklungsberichte erstellen und bei der Hilfeplanung mitwirken
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren bezüglich Umgang, Rückführung und/oder Verfahren nach § 1632 BGB (Verbleibensanordnung)
Verwaltungsarbeiten
- allgemeine Verwaltung/Schriftgut in Verbindung mit Pflegeverhältnissen
- Statistik führen
- Fall-Dokumentation in EDV (ProSoz 14+)
Amt für Kinder, Jugendliche und Familien
Abteilung Soziale Dienste
Vollzeit
39 Wochenstunden
befristet bis zum 31.12.2028
EG S12 TVöD SuE
ab sofort
BEWERBUNGSFRIST:
IHR PROFIL FÜR DIE STELLE
- Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit ständigem fachlichen Austausch
- Kenntnisse in systemischer Beratung, Lösungs- und Ressourcenorientierung
- grundlegende Kenntnisse betreffend (Pflegestellen) Hilfen nach dem SGB VIII
- wertschätzende Kommunikation mit u.a. stark belasteten Familiensystemen und die Kompetenz sich auf die Individualität des jeweiligen Systems einlassen können
- Fähigkeit eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
- Reflektionsfähigkeit und sich im Bedarfsfall auf entsprechende Unterstützungsangebote (z.B. kollegiale Fallberatung, Einzelsupervision, Fallsupervision) einlassen zu können
- grundlegende Kenntnisse gängiger Computerprogramme (z.B. Word, Excel, PowerPoint, usw.)
VORAUSSETZUNG
- ein mit Diplom/Bachelor erfolgreich abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eines gleichwertigen Studienganges oder
- ein verwandter Diplom- bzw. Bachelor-Abschluss (wie z. B. Pädagoge*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Kindheitspädagoge*in), durch den Sie sich zusammen mit einer mindestens zweijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik gleichwertige Fähigkeiten wie ein Sozialarbeiter*in bzw. wie ein*e Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung angeeignet haben
Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist
INTERESSANT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise)
bis zum 17.06.2026 [Eingang beim Personalamt] über unser Bewerbungsportal einreichen.
ANSPRECH-
PARTNER*IN
Herr Paulzen - Tel. 02421 25-2139
Abteilungsleitung Soziale Dienste
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich im Rahmen des Jobsharings möglich, allerdings mit der Maßgabe, dass die Stelle ganztägig besetzt ist. Sofern Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sind, ergänzen Sie Ihr Bewerbungsschreiben bitte noch um die Information, in welcher Weise Sie Ihre Arbeitszeit gestalten können.
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt.