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AUSBILDUNG BEI DER STADT DÜREN

Brandoberinspektoranwärter/in (m/w/d)

BEI DER STADTVERWALTUNG DÜREN

... sorgen ca. 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Menschen, die in Düren leben, gut beraten, umfassend betreut und rundum sicher fühlen. Genau deshalb ist der Arbeitsalltag in unserer Stadtverwaltung abwechslungsreich und vielseitig. Um diese verschiedenen Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen wie Technik, Soziales oder der Verwaltung zu erledigen, arbeiten bei uns Personen aus zahlreichen Berufsgruppen. In 16 Ausbildungsberufen bilden wir aktuell über 100 Nachwuchskräfte aus. Außerdem ist bei uns echtes Teamwork gefragt! Denn die verschiedenen Ämter müssen perfekt zusammenarbeiten – dazu gehören natürlich die Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten und dabei mit den Bürgerinnen und Bürgern kooperieren.
Du suchst eine Tätigkeit, die sinnstiftend und systemrelevant ist und die Perspektive auf einen sicheren Arbeitsplatz bietet? Du verfügst bereits über ein abgeschlossenes Studium und suchst eine spannende, aber auch anspruchsvolle Tätigkeit mit besonderen Herausforderungen?
Dann komm zu uns!
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SICHERER UND SYSTEMRELEVANTER
ARBEITSPLATZ
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BESOLDUNG BEAMTENVERHÄLTNIS (CA. 1.405€)
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ANGESTREBTE ÜBERNAHME NACH DER AUSBILDUNG
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ANWÄRTERSONDER-ZUSCHLAG (CA 490€, STAND 2024)
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URLAUBSANSPRUCH VON
30 TAGEN/JAHR
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JOB- BZW. DEUTSCHLAND-
TICKET
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GESUNDHEITS-FÖRDERUNG
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FORT- & WEITBERBILDUNGS-MÖGLICHKEITEN

Voraussetzungen und Erwartungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder entsprechende Qualifikation an einer Fachhochschule, Universität, technischen Hochschule, Berufsakademie oder einer anderen gleichstehenden Hochschule aus dem technischen, naturwissenschaftlichen oder einem anderen für die Feuerwehr geeigneten Bereich
  • Führerschein der Klasse B (vorm. 3)
  • Höchstalter von grundsätzlich 40 Jahren zum Ausbildungsbeginn
  • EU-Staatsbürgerschaft
  • Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren, gesundheitliche Eignung für den Dienst der Feuerwehr, Führungszeugnis ohne Eintragungen
      • Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den Dienst der Feuerwehr 
      • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
      • Organisationsgeschick und hohe Einsatzbereitschaft
      • Bereitschaft zum Schichtdienst und Flexibilität
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      Theorie: Verschiedene externe Feuerwehren und beim Institut der Feuerwehr NRW
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      Vollzeit: 41 Stunden/Woche
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      Dauer: 24 Monate
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      ca. 1.405 €/ Monat + übergangsweise ein Anwärtersonderzuschlag 
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      Ausbildungsbeginn zum 1. Oktober 2025

      BEWERBUNGSFRIST:

      30. September 2024

      AUSBILDUNGSINHALTE

      Ausbildungsverlauf:

      • Die theoretisch-praktische Ausbildung findet an verschiedenen Bildungsstätten und Berufsfeuerwehren statt und ist wie folgt gegliedert:
        • Feuerwehrtechnische Grundausbildung
        • Ausbildungsabschnitt im Rettungsdienst
        • Gruppenführerlehrgang- und prüfung mit anschl. Praktikum
        • Abteilungsdienst auf der Feuerwache
        • Menschenführung
        • Einsatzrecht, BWL, Organisation am Institut für öffentliche Verwaltung
        • Zugführerlehrgang mit anschl. Praktikum
        • Verbandsführerlehrgang, Stabsarbeit, Abschnittleitung Rettungsdienst, ABS-Messtrategie
        • Vorbereitung auf die Laufbahnprüfung und Ablegung der Laufbahnprüfung
      • Nach erfolgreichem Abschluss wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe angestrebt.



            Themengebiete:

            • Du wirst während der Ausbildung auf Führungsaufgaben vorbereitet, wie z.B. auf die Einsatzleitung bei der Brandbekämpfung, bei der Rettung von Personen, Tieren und Sachgütern sowie auf die Organisation der Absicherung oder Beseitigung von Gefahrenquellen.
            • Je nach eingesetztem Fachgebiet, übernimmst du Aufgaben im Bereich vorbeugender Brandschutz, Technik, Einsatzplanung und Einsatzorganisation sowie in der Ausbildung.

              INTERESSIERT?

              Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bis zum 30.09.2024 über unser Bewerberportal einreichen. 
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              Weitere Gründe, die für die Stadt Düren als Ihre zukünftige Arbeitgeberin sprechen, und zusätzliche Infos finden Sie unter: www.dueren.de/ausbildung

              ANSPRECHPARTNER*INNEN

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              Unsere Ansprechpartnerin im Bereich Aus- und Fortbildung hilft bei Fragen gerne weiter:

              Frau Biecker: 02421 25-2497

              ausbildung@dueren.de
              Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt.
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